根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，按照公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,連州市“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”指揮部辦公室現(xiàn)委托由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　面向社會(huì)公開招聘專項(xiàng)工作聘員1名，崗位要求詳見下表：

　　二、招聘對象及條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄。

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場堅(jiān)定，具備良好的政治素質(zhì)。

　　4.具有良好的道德品行，誠實(shí)守信，廉潔奉公，無不良社會(huì)信用記錄。

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任日常工作及必要的加班任務(wù)。

　?。ǘ徫惶囟l件

　　1.學(xué)歷：具有本科及以上學(xué)歷。國（境）外學(xué)歷獲得者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　2.年齡限制：年齡18周歲至35周歲（1990年8月13日至2007年8月13日期間出生）。

　　3.工作能力：具備較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫各類公文、報(bào)告、總結(jié)等文字材料，熟悉公文寫作規(guī)范和流程。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)處理好工作中的各項(xiàng)事務(wù)。具備較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠協(xié)助組織各類會(huì)議、活動(dòng)等，并做好相關(guān)的籌備和組織工作。熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠高效完成日常辦公任務(wù)。

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉政府部門工作流程和運(yùn)作機(jī)制。

　?。ㄈ┎坏脠?bào)考情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，或因違反治安管理等法律法規(guī)受到行政處罰且情節(jié)嚴(yán)重的人員。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在個(gè)人征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重不良記錄的人員。

　　5.在以往各類招聘考試中存在作弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

　　8.與連州市“百千萬工程”指揮部辦公室及相關(guān)單位存在應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員。

　　三、招聘程序

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、錄用公示后，擇優(yōu)聘用。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　 2.報(bào)名時(shí)間:2025年8月18日至2025年8月20日（共3個(gè)工作日），每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：00。

　　  3.報(bào)名地點(diǎn)：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司(地址：連州市湟川中路70號二樓)。

　　  4.報(bào)名人員需提交以下資料接受資格審查：

　?。?）報(bào)名表（雙面打印）一份（見附件）；

　?。?）第二代身份原件及復(fù)印件兩份；

　?。?）戶口本原件及復(fù)印件一份；

　　（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份；

　?。?）近期一寸免冠正面彩照兩張；

　　（6）其他證書①屬“退伍軍人”需提供退伍證原件及復(fù)印件一份；②學(xué)歷是本科及以上的，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）兩份(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印)；③招聘職位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供相關(guān)工作單位蓋章的工作經(jīng)驗(yàn)證明一份。

　　資格審查合格者方可報(bào)名，不符合者取消報(bào)名考試資格。報(bào)名人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放：電話另行通知，請保持電話通暢?？忌柰瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試、面試、體檢，請妥善保管。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　1.筆試

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：請以準(zhǔn)考證上的筆試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　?。?）筆試內(nèi)容：主要測評基本能力。

　?。?）筆試采取閉卷考試，滿分100分。

　　2.面試

　?。?）面試人選確定：按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人員。未達(dá)上述比例的，視報(bào)名情況、筆試成績調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，請保持電話通暢。

　?。?）面試主要考察應(yīng)聘人員的求職內(nèi)容、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分。

　　3.考試綜合成績

　　筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%；考試綜合成績根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入組織考察階段，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，筆試成績也相同的，則按面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同，則由用人單位或其主管部門另行組織面試。

　?。ㄈw檢

　　 按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如有體檢不合格的，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

　?。ㄋ模┙M織考察和公示

　　1.主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦模诰邆浜蜻x資格的人員中按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢和考察合格的考生，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在連州市人民政府網(wǎng)（http://www.southcoastcommunityfoundation.com/qylzgzj/gkmlpt/index#8656）-通知欄上公示。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

　　四、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘工作人員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國家機(jī)密?？忌?jīng)考察合格后，按有關(guān)規(guī)定由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司根據(jù)勞動(dòng)合同法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，屬于臨聘合同工。

　　五、遞補(bǔ)與調(diào)劑聘用

　　確定為體檢、考察對象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、聘用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，相應(yīng)崗位可按考試總成績合格分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　招聘中出現(xiàn)的空缺崗位，在報(bào)考同一類型職位未入圍的考生中按總成績合格分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序調(diào)劑補(bǔ)錄，按符合空缺崗位原規(guī)定的條件，總成績高分考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)，其他考生依次遞補(bǔ)。

　　六、福利待遇

　　工資待遇參照連州市專項(xiàng)工作聘員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、其他

　　1.招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試通知、體檢安排等將在連州市人民政府網(wǎng)（http://www.southcoastcommunityfoundation.com/qylzgzj/gkmlpt/index#8656）-通知欄上公布,連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知）。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。

　　2.應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系電話必須真實(shí)，并保持暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　4.本方案由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0763-6622693、6669108。

　　咨詢時(shí)間：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午3：00—5：00，節(jié)假日除外。

       附件：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表.doc

連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司        

　　2025年8月13日